Offre d'emploi

CHEF DE CHANTIER COURANT FAIBLE / SÛRETE (F/H)

25/03/2024
GROUPE SNEF
Valence
CDI

Présentation de la société

SNEF CONNECT, intégrateur de solutions globales en transmission de données, sûreté et supervision pour les bâtiments, les villes et les sites industriels, accompagne ses clients dans le pilotage des exploitations et l'aide à la décision.

Missions

Afin de renforcer l'activité de notre agence de Valence, nous recherchons un(e) :

CHEF DE CHANTIER CFA / SURETE (F/H)

Rattaché(e) au Responsable d'affaires ou Conducteur de travaux, vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers en courant faible et sureté qui vous sont confiés, en veillant notamment au respect des enjeux de qualité et de délais, ainsi que des budgets et normes QSE.

Garant du bon déroulement et de la qualité technique de vos chantiers, vous êtes amené(e) à :
- Gérer la dimension technique et humaine des chantiers,
- Vérifier les moyens mis à dispositions et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches planifiées,
- Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) pour l'exécution du chantier,
- Encadrer les équipes de production et les challenger sur les objectifs du chantier (délais, heures de production...),
- Encadrer les éventuels sous-traitants,
- Effectuer le reporting du chantier et l'état d'avancement à son responsable hiérarchique (budget, délais, heures de production...),
- Contrôler l'application des règles QHSE en vigueur, ainsi que notre politique entreprise.

Profil recherché / qualifications

De formation Bac Pro à Bac +2 en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en encadrement de chantiers.

Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.

Autonome, rigoureux(se) et habitué(e) à travailler dans des environnements multi-projets, multi-clients, vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine de la sureté : contrôle d'accès et vidéosurveillance.

Votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

Vous aimez le terrain, souhaitez évoluer dans un environnement proche du client et intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

Plus d'informations

Nous choisir, c'est bénéficier :

- D'une voiture de service ou fonction (selon profil et missions)
- Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances
- Participation/intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Université interne/ formations, intégration
- CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs)
- Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...)
- Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut.
- Ticket Restaurant ou Cantine
- Prise en charge de votre titre de transports à 50%

Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l'autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d'initiatives, la créativité et l'esprit d'équipe.
Nous construisons, avec vous, l'entreprise de demain, qui permet à chacun de s'épanouir et d'être fier de son métier.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Travailler au sein du Groupe SNEF, c'est évoluer dans une entreprise indépendante, à taille humaine et agile, au sein de projets multi techniques, permettant de mettre en oeuvre ses talents et en développer de nouveaux.
C'est également partager des valeurs et une culture d'entreprise forte, forgées au fil de notre histoire, depuis plus de 110 ans. L'esprit de conquête, le sens des responsabilités, l'excellence, l'éthique, la sécurité, l'esprit d'équipe constituent notre ADN. L'indépendance de notre Groupe associé à notre réseau d'agences encourage la simplicité dans la décision, la capacité d'adaptation et favorise un management direct, autant d'atouts pour embarquer les nouveaux talents dans l'aventure SNEF !